Căutați angajați
din Sri Lanka?

Suntem partenerul dumneavoastră de încredere pentru recrutare internațională!


RoLanka Recruitment este o agenție de recrutare cu rădăcini autentice în Sri Lanka și o bază solidă în România.

Firma noastră a luat naștere dintr-o experiență personală – eu și soțul meu, originar din Sri Lanka, am decis să construim o punte între cele două țări pentru a răspunde nevoilor tot mai mari de pe piața muncii românești.

Îmbinând cunoașterea culturii și a valorilor din Sri Lanka cu experiența și seriozitatea cerută de angajatorii din România, oferim servicii de recrutare adaptate, transparente și de încredere.

Despre noi

Scopul nostru este să sprijinim companiile românești în găsirea angajaților potriviți și să le oferim candidaților srilankezi șansa de a se integra și de a-și construi un viitor stabil în România.

Limbi vorbite:

srilankeză | română | engleză | germană | maghiară

servicii

DOCUMENTE COMPANIE (Angajator)

Certificat de Înregistrare Firmă (CUI)

Certificat fiscal de la ANAF (fără datorii)

Certificat de la ITM (dacă este necesar)

Dovada plății contribuțiilor salariale

Dovada publicării locului de muncă la ANOFM (minimum 30 zile)

Proces-verbal ANOFM că nu s-au găsit candidați români/UE

 

DOCUMENTE CANDIDAT (din Sri Lanka)

Copie pașaport (valabil minim 6 luni)

Cazier judiciar (original + traducere legalizată)

Certificat medical (apt de muncă + traducere)

Diplome, certificate calificare, scrisori experiență (traduse & legalizate)

Contract individual de muncă semnat (oferta)

 

DEPUNERE LA IGI

Completare cerere Aviz de Muncă

Achitare taxă (~100 EUR)

Depunere documente la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI)

 

TERMEN: ~30 zile
REZULTAT: Aviz de Muncă (document original)
TRIMITERE: Avizul + contractul se transmit candidatului pentru aplicarea la viză

PENTRU LUCRĂTORI DIN SRI LANKA

 

1. Pregătirea documentelor
De la Angajator (România):

Aviz de Muncă (original)

Contract individual de muncă semnat

Dovada cazării (contract de închiriere / cazare asigurată de angajator)

Scrisoare de garanție (angajatorul garantează salariul, cazarea și biletul de întoarcere dacă este necesar)

De la Candidat:

Pașaport valabil (minimum 6 luni + 2 pagini libere)

2 fotografii tip pașaport (35×45 mm, fundal alb)

Formular cerere viză completat și semnat

Cazier judiciar (original + traducere legalizată în română)

Certificat medical (apt de muncă)

Asigurare medicală (valabilă minimum 30 zile de la intrarea în România)

Dovada mijloacelor de întreținere (extras bancar sau scrisoare de garanție de la angajator)

 

2. Depunere la Ambasada României – Colombo

Programare online pe site-ul Ambasadei (dacă este cerut)

Prezentare la ambasadă la data stabilită

Depunere documente originale și copii

Achitare taxă viză (~120 EUR, în rupii)

Furnizare date biometrice (fotografie + amprente)

Interviu scurt despre locul de muncă, angajator și planurile de călătorie

 

3. Așteptarea rezultatului

Termen de procesare: 10–20 zile lucrătoare

După aprobare: ridicare pașaport cu viză

 

4. Pregătirea pentru plecare

Păstrarea tuturor documentelor originale (aviz, contract, dovada cazării)

Rezervarea biletului de avion

Aplicare pentru TRC în România în termen de 90 zile de la sosire

TERMEN APLICARE
În primele 90 zile de la intrarea în România

 

1. Unde
Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) din județul unde lucrează sau este cazat lucrătorul

 

2. Documente angajator

Contract de muncă (înregistrat la ITM)

Certificat înregistrare firmă (CUI)

Dovada plății salariilor și taxelor (dacă este cazul)

 

3. Documente lucrător

Pașaport valabil (cu viză și ștampilă de intrare)

Aviz de Muncă (copie)

Dovada cazării (contract de închiriere sau cazare oferită de angajator)

Asigurare medicală (publică sau privată)

Certificat medical (dacă nu a fost depus anterior)

2 fotografii tip pașaport

Cerere pentru permis de ședere (completată și semnată)

 

4. Taxe

Taxă TRC: ~259 RON

Taxă card de rezidență: ~120 RON

 

5. Termen și rezultat

Termen: ~30 zile

Rezultat: Permis de ședere temporară (cardul)

Important: Permisul trebuie reînnoit cu minimum 30 zile înainte de expirare

Obținerea
avizului
de
muncă:

Oferim suport complet pentru obținerea Avizului de Muncă necesar angajării legale a personalului extracomunitar. Proces simplu, rezultat în aproximativ 30 de zile.

Aplicare
Viză
România
(Tip D/AM):

Gestionăm întregul proces de aplicare: pregătirea documentelor, programarea și depunerea la Ambasada României din Colombo. Rezultatul: viză de muncă în 10–20 zile lucrătoare.

Obținere
Permis de
Ședere
(TRC):

Ne ocupăm de înregistrarea la Inspectoratul General pentru Imigrări, astfel încât lucrătorii să primească permisul de ședere temporar în aproximativ 30 de zile, rapid și fără complicații.

Ia legătura cu noi!

sau
trimite mesaj acum: